今天分享的是：《学习敏锐度-7步实现复利式成长》读书笔记：当代打工人的必备素养天成配资
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《学习敏锐度：7步实现复利式成长》由瑞米所著，书中围绕学习敏锐度的七个关键维度展开，助力读者实现职场与人生的进阶发展。自我认知敏锐度方面，要明晰个人能力与岗位需求，借助重要且紧急矩阵图规划能力提升，通过A4纸零秒思考法解决问题，依据职场能力矩阵发挥优势、弥补短板。心智敏锐度上，打造“T”形人才，强化沟通和工作结果呈现能力，从自身与他人经验中学习，培养多角度思考、质疑创新的能力。人际敏锐度要求提升情商与智商，训练洞察力，遵循沟通原则，与上下级和谐合作，积累底层逻辑。目标敏锐度强调找准价值目标，运用科学方法设定目标、保持专注，通过复盘反思优化路径，提升行动力。变革敏锐度需要培养心理韧性，以积极心态应对挫折，用成长型思维适应行业变化。结果敏锐度中，领导者要经历不同阶段，建立结果导向管理战略闭环，具备奋发向上、足智多谋等特质。幸福敏锐度针对研究生等群体的焦虑，提出提升价值感、破除自我否定的策略，借助“现场问问题”方法寻找心仪工作。总之，通过提升这七个维度的学习敏锐度，人们能够摆脱迷茫、实现复利式成长，获得从容且有成就的人生。
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